اگر تخصص و مهارت دارید و قصد دارید به یکی از کشورهای اروپایی مهاجرت کنید در این مقاله میخواهیم بهترین کشورهای اروپایی برای مهاجرت کاری ایرانیان را به شما معرفی کنیم. قرار است بر اساس چندین شاخص کشورهای اروپایی که از نظر کاری برای ایرانیان مطلوب است را بررسی کنیم.
در زیر بهصورت اجمالی بهترین کشورهای اروپایی برای مهاجرت کاری را معرفی کردیم سپس هر کدام از این کشورها را بهصورت جداگانه بررسی میکنیم.
- فنلاند
- سوئد
- آلمان
- هلند
- دانمارک
بهترین کشورهای اروپایی برای مهاجرت به اروپا از طریق کار
در زیر بهترین کشورهای اروپایی برای مهاجرت کاری را براساس میزان حقوق و کیفیت زندگی معرفی کردیم.
فنلاند
کشور فنلاند یکی از شادترین کشورهای جهان در سال 2024 است. بعلاوه این کشور یکی از پیشگامان علم و فناوری در جهان است که یک در دهه گذشته شاهد افزایش کسبوکارها و استارتاپها بوده ؛ و همین امر باعث شده است که جویندگان کار بیشتری به این کشور مهاجرت کنند.
جالب است بدانید که فنلاند حداقل دستمزد دولتی تعیین شدهای ندارد. در عوض، دستمزدها از طریق توافقات بین اتحادیههای کارگری و کارفرمایان در بخشهای مختلف تعیین میشود. با این وجود، بهطور عادلانه دستمزد به نیروهای کار پرداخت میشود.
علاوه بر برابری جنسیتی، فنلاند توازن کار و زندگی را اولویت میدهد بهطوری که ساعات کاری معمولی نباید بیش از ۸ ساعت در روز و ۴۰ ساعت در هفته باشد. هرگونه کار اضافی با دو برابر دستمزد توافق شده جبران میشود.
سوئد
برخی سوئد را بهدلیل بازار کار، قوانین کار خوب و فرهنگ سازمانی آن، بهشت روی زمین برای طبقه کارگر میدانند.
سوئد دارای بازار کار بسیار پویا با نرخ اشتغال ۶۸.۱ درصد است. علاوه بر این، قوانین کار در سوئد به حقوق نیروی کار اهمیت زیادی میدهند.
همانند کشور فنلاند، در سوئد حداقل دستمزد قانونی تعیین نشده است، اما نیروهای کار معمولاً ماهانه بین ۲۵۰۰ تا ۳۰۰۰ یورو درآمد دارند و برای اضافهکاری بین ۵۰ تا ۱۰۰ درصد پاداش دریافت میکنند.
یکی دیگر از مزایای کار در سوئد این است که کارفرمایان به توسعه حرفهای نیروهای کار اهمیت میدهند. اگر در سئود باشید میتوانید شغل خود را موقتاً کنار بگذارید و سراغ اخذ یک مدرک دیگر بروید.
طبق قانون مرخصی آموزشی کارمندان سال ۱۹۷۴، کارمندانی که حداقل شش ماه در سوئد کار کردهاند، میتوانند برای ادامه تحصیل مرخصی بگیرند.
آلمان
آلمان بهدلیل بازار کار خوبی که دارد یکی از بهترین کشورهای اروپایی برای مهاجرت کاری است.
نرخ اشتغال در آلمان در سه ماهه اول سال 2024 ۷۷.۵ درصد بود (منبع). آلمان بازار کار متنوعی دارد و میتواند افرادی با هر نوع مهارت و سطح تحصیلی را در بازار کار خود جذب کند.
درخواست ویزای کار برای آلمان نسبتاً آسان است زیرا دولت آلمان از مهاجرت نیروی کار ماهر خارجی حمایت میکند. بر اساس قانون مهاجرت آلمان که از اول مارس ۲۰۲۴ اجرایی شد، نیروهای کار ماهر با آموزش حرفهای و تجربه کاری میتوانند به راحتی برای کار به آلمان مهاجرت کنند.
اینگونه که پیداست ایرانیان میتوانند با مدرک فنیحرفهای و تخصصی که بدست میآورند به ویزای کاری آلمان بگیرند.
اگر قصد مهاجرت به آلمان را دارید میتوانید از لیست بهترین موسسه مهاجرتی با دفترهای معتبر تماس بگیرید .
حداقل دستمزد در آلمان در سال 2023، برابر یورو در ساعت است. همچنین، با وجود چند فرهنگی بودن آلمان، زبان انگلیسی بهطور گسترده تکلم میشود که این موضوع برقراری ارتباط و انجام کارهای روزمره را آسانتر میکند.
هلند
کشور هلند در حال حاضر ششمین کشور شاد جهان است و برای مهاجران خارجی مقصد محبوبی به شمار میرود. هلند به داشتن کیفیت بالای زندگی، فرصت های کاری، مسکن و آموزش معروف است. این کشور همچین یکی از باثباتترین اقتصادهای جهان را دارد.
برای کار در هلند بهعنوان یک شهروند غیر اتحادیه اروپایی به حمایت مالی یک شرکت در این کشور نیاز دارید. با این حال، اگر هنوز کارفرمایی پیدا نکردید، اما دارای تحصیلات عالی هستید، میتوانید بهمدت یک سال تحصیلی برای مجوز اقامت اقدام کنید.
مجوز اقامت در هلند به شما مجوز جستجوی کار و اقامت یکساله را میدهد. حداقل دستمزد در هلند 3666 یورو در ماه است و ساعات کاری استاندارد 38 ساعت در هفته است.
دانمارک
کشور دانمارک یکی از امنترین، آرامترین و شادترین کشور جهان است که رتبه دوم شادترین کشور جهان را به خود اختصاص داده است.
دانمارک بهعنوان کشوری با تعادل بینظیر بین کار و زندگی، همواره مورد توجه مهاجران از سراسر جهان بوده است. در این کشور، کارفرمایان به جای تمرکز بر ساعات کاری طولانی، بر کارایی و بازدهی کارکنان تأکید میکنند. این رویکرد منجر به هفته کاری استاندارد 37 ساعته و شرایط کاری منعطف شده است که به نفع کارمندان و کارفرمایان است.
علاوه بر این، دانمارک از میانگین حقوق بالا در مقایسه با سایر کشورهای اتحادیه اروپا برخوردار است. با وجود اینکه این کشور حداقل دستمزد رسمی ندارد، متوسط حقوق دریافتی در دانمارک حدود 4000 یورو در ماه است که نشاندهنده سطح مطلوب زندگی در این کشور است.
یکی دیگر از مزایای مهاجرت به دانمارک، سیستم رفاه اجتماعی قوی آن است. دولت دانمارک خدمات بهداشتی رایگان و با کیفیت را به تمامی ساکنان قانونی، صرف نظر از سطح درآمدشان، ارائه میدهد. این امر به تضمین دسترسی همگانی به خدمات پزشکی برای همه افراد جامعه کمک میکند.
برای کار تماموقت در دانمارک بهعنوان یک شهروند غیر اتحادیه اروپا، لازم است از طریق سیستم SIRI (آژانس دانمارکی برای استخدام و ادغام بینالمللی) و بهصورت آنلاین برای دریافت ویزای کاری اقدام کنید. اطلاعات مربوط به فرایند درخواست و الزامات آن در وبسایت SIRI قابل دسترس است.
علاوه بر موارد ذکر شده، دانمارک بهعنوان یکی از بهترین کشورهای انگلیسیزبان اسکاندیناوی شناخته میشود. تسلط 86 درصدی جمعیت این کشور به زبان انگلیسی، فرصتهای شغلی مناسبی را برای افراد انگلیسیزبان فراهم میکند.
چرا کشورهای اروپایی برای مهاجرت کاری مطلوب هستند؟
بازار کار پویا و متنوع
کشورهای اروپایی مانند آلمان، فرانسه، و هلند دارای بازار کار پویا و متنوعی هستند که فرصتهای شغلی زیادی در صنایع مختلف از جمله فناوری اطلاعات، مهندسی، پزشکی، و مالی دارند.
بهعنوان مثال، نرخ بیکاری در آلمان در سال ۲۰۲۳ به حدود ۳.۲٪ رسید که یکی از پایینترین نرخهای بیکاری در اروپا است.
حقوق و مزایای رقابتی
حقوق و دستمزد در کشورهای اروپایی بالاست و همراه با مزایای متعددی همچون بیمههای درمانی، بازنشستگی، و بیکاری ارائه میشود.
طبق گزارش Eurostat، متوسط درآمد ماهیانه در اروپا به شرح زیر است:
- آلمان: 4100 یورو
- فرانسه: 3500 یورو
- هلند: 3600 یورو
سیستمهای حمایتی
بسیاری از کشورهای اروپایی سیستمهای حمایتی قویای برای کارمندان دارند، شامل بیمههای بیکاری، مرخصیهای والدینی، و خدمات بهداشتی عمومی.
بهعنوان مثال، در سوئد، کارمندان میتوانند تا ۴۸۰ روز مرخصی والدینی با حقوق دریافت کنند.
کیفیت زندگی بالا
کشورهای اروپایی به طور کلی کیفیت زندگی بالایی دارند که شامل خدمات بهداشتی عمومی رایگان یا با هزینه پایین، سیستمهای آموزشی با کیفیت، و زیرساختهای پیشرفته است.
بر اساس شاخص توسعه انسانی (HDI) سازمان ملل، نروژ، سوئیس، و ایرلند در سال ۲۰۲۲ در صدر جدول قرار داشتند.
محیط کاری چند فرهنگی و متنوع
محیطهای کاری در اروپا بسیار چند فرهنگی و متنوع هستند که این امر فرصتهایی برای توسعه مهارتهای زبانی و فرهنگی فراهم میکند. طبق گزارشهای Eurostat، در سال ۲۰۲۱ حدود ۱۰٪ از نیروی کار در اروپا مهاجران بودند که نشان از تنوع بالای نیروی کار دارد.
امنیت شغلی و قوانین کار حمایتی
کشورهای اروپایی قوانین کار حمایتی و امنیت شغلی بالایی دارند که به حفظ حقوق کارمندان کمک میکند. برای مثال: در فرانسه، قانون کار شامل حمایتهای زیادی برای جلوگیری از اخراج بیرویه کارکنان است.
فرصتهای رشد حرفهای و آموزشی
بسیاری از کشورهای اروپایی برنامههای آموزشی و توسعه حرفهای متعددی ارائه میدهند. شرکتها و دولتها بهطور منظم برنامههای آموزشی برای ارتقای مهارتهای کارکنان برگزار میکنند.
در آلمان، سیستم آموزش دوگانه (Dual Education System) که ترکیبی از آموزش تئوری و عملی است، شناخته شده و بسیار موثر است.